• 同工不同酬 - 引用次数：2

  And these problems are seriously restrict the developing of NBSCT. This thesis indicates the main problems lies in the multiple-employment management of NBSCT, such as, high employee-lose-rate, same work with different pay, security management, etc.

  本文通过对北仑第二集装箱公司使用和管理多元化用工的由来和现状研究，指出了目前多元化用工管理中存在的主要问题，如人员流失率高、同工不同酬、安全管理等等，从公司内部和外部环境两个方面分析了存在上述问题的主要原因。

  参考来源 - 北仑第二集装箱有限公司多元化用工问题研究

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